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职位名称 职位类型 工作地点 发布时间 申请职位

  • 助理行业分析师(J11271) 研究投资类  上海市 2025-03-07 申请

    职位描述:
    a. 负责挖掘所属行业板块内重点股票的投资机会,不定期开展行业、个股专题研究;
    b. 负责所属行业板块核心股票池的维护;
    c. 参与上市公司的调研;
    d. 参与行业小组投资策略的讨论。
    任职要求:
    a. 专业不限,硕士及以上学历,2026年应届毕业生;
    b. 具备清晰的逻辑思维和较强的研究分析能力,对证券基金市场有强烈兴趣;
    c. 勤奋好学,踏实肯干,对工作有激情;
    d. 具备良好的团队合作能力、沟通能力;
    e. 持有CFA、CPA资格证者优先。
  • 固定收益助理分析师(转债)(J11272) 研究投资类  上海市 2025-03-07 申请

    职位描述:
    a. 开展可转债、可交债市场研究,对行业和公司进行投资价值分析,并结合实地调研深度分析提供投资建议;
    b. 完成转债标的点评和相关定期工作,撰写可转债投资策略和价值分析报告,完成可转债专题研究;
    c. 建立并维护模拟组合,对组合内转债紧密跟踪;
    d. 部门交办的其他工作。
    任职要求:
    a. 经济、金融及理工科相关专业,复合背景优先,硕士及以上学历,2026年应届毕业生;
    b. 思路清晰,反应敏锐,学习能力强;
    c. 对证券基金市场、债券市场有浓厚的兴趣;
    d. 持有CFA、CPA资格证者优先。
  • 助理量化分析师(J11273) 研究投资类  上海市 2025-03-07 申请

    职位描述:
    a. 研究投资逻辑,并运用数量化方法论证和实现;
    b. 通过数据挖掘,发掘数据规律、寻找交易逻辑;
    c. 协助量化产品的市场推广工作。
    任职要求:
    a. 理工相关专业优先,硕士及以上学历,2026年应届毕业生;
    b. 有较强的分析能力和清晰的逻辑分析能力,对证券基金市场有强烈兴趣;
    c. 勤奋好学,踏实肯干,对工作有激情;
    d. 具备良好的团队合作能力、沟通能力;
    e. 有人工智能项目经验或行为金融学研究经历优先。
  • 助理指数分析师(J11274) 研究投资类  上海市 2025-03-07 申请

    职位描述:
    a. 为指数投资管理提供研究及数据支持;
    b. 协助指数产品的市场推广工作;
    c. 协助基金经理做好ETF的申购赎回清单制作。
    任职要求:
    a. 理工相关专业优先,硕士及以上学历,2026年应届毕业生;
    b. 有较强的分析能力和清晰的逻辑思考能力,对证券基金市场有强烈兴趣;
    c. 勤奋好学,踏实肯干,对工作有激情;
    d. 具备良好的团队合作能力、沟通能力;
    e. 持有CFA、CPA资格证者优先。
  • 战略发展经理助理(2025届)(J11267) 研究投资类  上海市 2025-02-14 申请

    职位描述:
    a. 开展资产管理行业研究,包括行业竞争环境分析、同业对标、商业模式研究等;
    b. 开展战略专项研究,包括公司发展战略、重点业务策略、业务专项研究、分子公司设立、公司运营优化、创新业务研究等;
    c. 开展组织创新、管理变革或新业务孵化等具有开创性的战略专项工作;
    d. 开展公司年度经营计划、中长期发展战略规划的编制工作;
    e. 完善并落实公司战略管控体系,跟踪经营进展,开展跨部门的沟通与协调,推进战略重点工作的落实;
    f. 公司各项业务的督办推进与跨部门协调工作。
    任职要求:
    a. 专业不限,硕士及以上学历,有扎实的金融相关专业基础更佳,2025年应届毕业生;
    b. 优秀的学习能力、逻辑分析能力、组织协调能力、书面与口头沟通能力;
    c. 充满好奇心和求知欲,能够自我驱动、自我激励;
    d. 对企业战略与管理优化有强烈兴趣,接受挑战变革。
  • 渠道理财经理助理-广西(2025届)(J11266) 市场营销类  广西壮族自治区 2025-02-14 申请

    职位描述:
    a. 负责以银行为主的代销渠道的开拓、维护与服务工作;
    b. 围绕公司整体营销方案,制定销售计划,并具体贯彻落实;
    c. 了解代销渠道的需求,维护并保持与代销渠道的良好关系;
    d. 根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作,并提供咨询服务。
    任职要求:
    a. 经济、金融相关专业优先,硕士及以上学历,2025年应届毕业生;
    b. 具备良好的亲和力、沟通表达能力和团队合作精神;
    c. 学习能力优秀,具备强烈的自我驱动精神和良好的服务意识;
    d. 能承担高强度压力下的工作,适应长期出差。
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